Une équipe de valeur

Des valeurs d’excellence


Une équipe de professionnels de haut calibre

Ils sont tous guidés par des valeurs d’excellence, d’intégrité, d’indépendance et d’engagement. Valeurs fortes qui appuient des compétences exceptionnelles. L’équipe possède des formations universitaires dans les domaines en émergence que sont la gestion de l’environnement, la communication sociale et environnementale ainsi que le développement durable. Les organisations et les communautés peuvent compter sur un bassin de ressources empreintes de rigueur et de professionnalisme.

 

Nos collaborateurs

L’entreprise compte, pour la réalisation de ses projets, sur un réseau de collaborateurs externes lui permettant de faire intervenir de façon ponctuelle des professionnels dans le domaine de la communication environnementale et l’insertion sociale de projets.

André Delisle

Conseiller stratégique

Marie Beaubien

Conseillère stratégique

Jean Shoiry

Conseiller stratégique

Delaney and associates

Coopération – collaboration – consensus avec les parties prenantes

Jean Filion

Conseiller stratégique – Communication environnementale

Élisabeth Lévesque

Consultante en communication et relations communautaires

Michel Muncher

Conseiller stratégique – Communication stratégique

Michel Desmeules

Conseiller stratégique – Communication stratégique

#EngagementLabs

Engagement et optimisation des médias sociaux

On Common Ground

Développement socialement responsable

André Delisle

Conseiller senior

Marie Beaubien

Conseillère stratégique

Jean Shoiry

Conseiller senior

Delaney and associates

Coopération – collaboration – consensus avec les parties prenantes

Jean Filion

Conseiller stratégique – Communication environnementale

Carole Villeneuve

Conseillère stratégique – Responsabilité sociale d’entreprise

Michel Muncher

Conseiller stratégique – Communication stratégique

Michel Desmeules

Conseiller stratégique – Communication stratégique

#EngagementLabs

Engagement et optimisation des médias sociaux

On Common Ground

Développement socialement responsable

Les cinq qualités essentielles chez Transfert Environnement & Société

Chez Transfert, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents qui vont venir apporter leur expertise et leur motivation à l’entreprise. Nous sommes fermement convaincus que l’humain est au cœur de la réussite de chaque projet. Après nous être penchés sur la question, nous avons déterminé les 5 principales qualités requises pour travailler chez nous.

Être à l’écoute

Les employés de Transfert sont les connecteurs entre les différents groupes d’intérêt. Il est donc indispensable d’être à l’écoute de tous les intervenants et de saisir les préoccupations de chacun. C’est aussi une qualité indispensable pour quiconque veut apprendre et ici chez Transfert, le partage de connaissance entre collègues se fait au quotidien.

Avoir l’esprit d’équipe

Les bureaux de l’entreprise sont peut-être répartis un peu partout dans le Québec, mais cela n’empêche les ressources de cultiver un fort esprit d’équipe. Comme mentionné ci-dessus, le partage de connaissances entre collègues permet de réaliser avec brio des dossiers complexes. Transfert considère que le travail en collaboration est essentiel pour la prospérité de tout projet.

Être polyvalent

Nous pensons que la polyvalence témoigne d’une très forte capacité d’adaptation, une qualité importante puisque nous sommes amenés à faire face à des situations très diverses. Chaque projet nécessite une approche spécifique et adaptée, fondée sur une bonne connaissance du terrain, une analyse exhaustive des contextes et situations, ainsi qu’une recherche de solutions innovantes. Être un spécialiste chez Transfert Environnement ne se limite pas qu’à un seul domaine de compétence et requiert une bonne dose de créativité.

Avoir de l’empathie

L’apanage des plus grands. Il faut savoir se mettre à la place des parties prenantes pour comprendre leurs inquiétudes et leurs intérêts. Comment appréhender de futures préoccupations autrement ? C’est le meilleur moyen d’éviter les crises et les conflits potentiels dans les dossiers controversés.

Avoir une fibre environnementale

C’est une évidence, mais une sensibilité est essentielle en regard de la sauvegarde de l’environnement, la protection de la qualité de vie et la survie de la planète. Il faut avoir envie d’être un agent de changement dans la société.

BONUS : Aimer Star Wars…

Parce que c’est la plus grande saga cinématographique de tous les temps.

Si vous pensez répondre à ces critères, que vous êtes interpellés par nos valeurs, et que vous avez envie de changer le monde, n’hésitez pas à déposer votre candidature à l’adresse carriere@transfertconsult.ca. Nous nous assurerons de garder en banque votre dossier et de le consulter advenant l’ouverture de postes au sein de notre équipe.

Joignez-vous à l’équipe Transfert!

Transfert Environnement et Société est une entreprise alliant expérience et innovation qui compte plusieurs professionnels de haut calibre. Se joindre à Transfert signifie l’engagement à une mission emballante, soit celle de bâtir des ponts entre les organisations et les collectivités, favoriser le dialogue véritable entre les parties prenantes et favoriser le développement responsable de projets.

Postes affichés

Aucun poste affichés pour l’instant

Vous voulez envoyer une candidature spontanée?

Envoyez-nous votre CV