Transfert Environnement et Société est à la recherche d’une personne pour faire de la direction de projets à son bureau de l’Abitibi-Témiscamingue.

Dans ce poste, vous travaillerez sur différents projets ayant trait à la gestion participative dans le domaine minier, industriel, énergétique, minier ou municipal. Vous travaillerez en équipe sur différents mandats d’accompagnement auprès d’initiateurs de projets dans des démarches de participation publique, de relations durables avec les communautés et de développement régional responsable. Vous pourrez également animer et coordonner des groupes de travail, des rencontres et des événements.

La relation client, le développement des affaires, le rôle conseil stratégique, la gestion de projet et d’équipe et le rayonnement de l’entreprise résument les principales composantes de ce poste.

À propos de nous

Nous sommes une firme de consultation en environnement fondée en 1987, spécialisée en participation publique et en acceptabilité sociale. Notre mission est de bâtir des ponts entre les organisations et les collectivités pour réaliser des projets qui tiennent compte des attentes et des préoccupations de l’ensemble des parties prenantes.

Nous portons fièrement des valeurs d’excellence, d’intégrité, d’équité et d’engagement. De plus, nous sommes en plein démarche de certification B Corp.

Sensibles aux enjeux reliés à la diversité, l’équité et l’inclusion, nous souhaitons que notre équipe reflète la société d’aujourd’hui. Nous nous engageons à offrir un environnement inclusif où les gens se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous voulons que nos ressources professionnelles sentent que toutes les voix sont entendues, que toutes les cultures sont respectées et qu’une variété de perspectives est non seulement souhaitée, mais essentielle à notre succès. Nous encourageons donc tout le monde à postuler.

Tâches et responsabilités

  • Participer aux stratégies de développement des affaires, identifier des opportunités d’affaires et rédiger des offres de services, vendre les services, négocier les mandats
  • Assurer la gestion de compte de projets et d’équipes clients de façon autonome
  • Réaliser des suivis auprès de clients et de parties prenantes
  • Offrir un support stratégique aux clients
  • Offrir de la formation aux clients ou à l’externe
  • Participer au design et à la mise en œuvre d’activités de participation publique
  • Animer différents types de mécanismes de participation publique
  • Rédiger des livrables
    • Matériel vulgarisé à l’intention des communautés pour favoriser un consensus informé
    • Comptes rendus de rencontres visant à mettre en valeur les préoccupations et aspirations des communautés
    • Rapport d’analyse d’enjeux environnementaux, sociaux et économiques

Profil recherché

  • Formation en environnement, en administration des affaires, en communications ou en sciences sociales et diplôme de 2e cycle
  • 5 à 7 ans en accompagnement de gestion des parties prenantes et dans le domaine de la consultation environnementale ou autre
  • Expérience en gestion participative, en évaluation environnementale, en gestion de projets et d’équipes de projets
  • Expérience en animation de comités
  • Leadership
  • Connaissance fine des enjeux concernant l’acceptabilité sociale et la participation publique et les relations avec les communautés locales et les Premières Nations
  • Qualités entrepreneuriales, dépassement de soi et esprit d’innovation
  • Parfaite maîtrise du français oral et écrit
  • Maîtrise de l’anglais oral et écrit un atout
  • Mobilité requise pour supporter les clients sur les sites de leurs projets

Ce que nous vous offrons

  • Rémunération compétitive
  • Conciliation travail-famille
  • Horaire flexible
  • Avantages sociaux (assurances collectives incluant dentaires, contribution au REER par l’employeur, allocation cellulaire)
  • Trois semaines de congé par année et trois congés maladie payés
  • Programme de bonification

Le poste est basé à Rouyn-Noranda, télétravail possible.

Nous acceptons les candidatures jusqu’au 10 juin 2022.
Entrée en poste: dès que possible

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