Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, engagée, multidisciplinaire et performante. Vous cherchez un emploi à fort impact qui a du sens et fait la différence? Vous recherchez une organisation qui permet votre avancement professionnel avec une culture et des conditions qui se distinguent?
Transfert Environnement et Société est à la recherche d’un conseiller principal ou d’une conseillère principale.
Dans ce poste, vous accompagnerez les clients dans la gestion des relations avec les parties prenantes de ses projets ou de ses opérations dans le domaine minier, industriel, énergétique ou municipal. Vous travaillerez en équipe sur différents mandats de démarches de participation publique, de relations durables avec les communautés et de développement régional responsable. Notre gamme de services est variée dans six créneaux d’intervention porteurs pour avoir un meilleur impact social.
Tâches et responsabilités
- Assurer le rôle-conseil auprès des équipes clientes et offrir un support stratégique aux clients
- Établir les objectifs et diriger les rencontres avec les équipes clientes et corporatives
- Animer et faciliter des rencontres avec les parties prenantes
- Réaliser les livrables types : rapports ou notes stratégiques, veille stratégique, design de démarches participatives ou sociales
- Assurer le contrôle qualité sur les autres livrables
- Participer à la préparation et à la rédaction d’offre de services
Profil recherché
- Formation universitaire en environnement, en communications ou en sciences sociales, en urbanisme ou géographie, en droit, ou toute autre formation pertinente – Diplôme de 2e cycle un atout
- 3 à 5 années d’expérience dans le domaine de la consultation environnementale/participation publique ou autre expérience pertinente
- Expérience en gestion participative, en évaluation environnementale et en gestion de projets
- Capacité à travailler sur plusieurs mandats en même temps, sens de l’organisation
- Polyvalence, créativité et recherche de solutions et d’amélioration continue
- Initiative et autonomie
- Excellentes habiletés en communication orale et écrite
- Excellentes habiletés d’analyse et de synthèse
- Intérêt élevé envers les enjeux environnementaux
- Excellente maitrise du français et de l’anglais, écrit et parlé
Atouts
- Bilinguisme
- Aisance et intérêt pour les outils informatiques, technologiques et de l’intelligence artificielle
- Talent en édition, mise en page et/ou graphisme
- Expérience en stratégies de communication et production de contenu pour les médias sociaux
- Mobilité dans différentes régions du Québec et de l’Ontario
Ce que nous vous offrons
- Rémunération compétitive selon une structure actualisée, prévisible et équitable
- Salaire annuel d’entrée pour ce poste (basé sur un horaire de 37,5h par semaine) variant entre 80 500 et 93 900$ selon l’expérience
- Programme de bonification suivant la performance de l’organisation et de l’employé·e
- Conciliation travail-vie personnelle
- Horaire flexible, heures supplémentaires rémunérées
- Télétravail, à hauteur variable selon les besoins
- Avantages sociaux (assurances collectives incluant dentaires et accès à la télémédecine, contribution au REER par l’employeur, allocation cellulaire, allocation télétravail et bien-être)
- Événements d’équipe périodiques (lac-à-l’épaule, activités du club social, etc.)
- Programme de développement professionnel (formation, mentorat, lunchs and learn, etc.)
Entrée en poste: Fin de l’été ou automne.
Envoyez-nous votre candidature!
À propos de nous
Nous sommes une firme de consultation fondée en 1987, spécialisée en participation publique et en acceptabilité sociale. Notre mission est de bâtir des ponts entre les organisations et les collectivités pour réaliser des projets qui tiennent compte des attentes et des préoccupations de l’ensemble des parties prenantes.
Nous portons fièrement des valeurs d’excellence, d’intégrité, d’équité et d’engagement.
Sensibles aux enjeux liés à la diversité, à l’équité et à l’inclusion, nous souhaitons que notre équipe reflète la société d’aujourd’hui. Nous nous engageons à offrir un environnement inclusif où les gens se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous voulons que nos ressources professionnelles sentent que toutes les voix sont entendues, que toutes les cultures sont respectées et qu’une variété de perspectives est non seulement souhaitée, mais essentielle à notre succès. Nous encourageons donc tout le monde à postuler!