Marc-Olivier Fortin
Directeur Développement de partenariats
Passionné de développement économique et de responsabilité sociale des entreprises, Marc-Olivier assimile rapidement les enjeux d’une situation pour jouer un rôle de leadership efficace. Il est avant tout un rassembleur en qui on peut avoir confiance, qui aime relever des défis et qui est constamment en mode solution.
Marc-Olivier Fortin été conseiller principal puis directeur de projets chez Transfert avant de devenir Directeur Développement de partenariats.
Cumulant plus de 10 ans d’expérience, il se démarque comme un leader efficace en relations avec les communautés, relations gouvernementales et développement des affaires. Diplômé en économie de l’Université McGill, et titulaire d’une maîtrise en sciences de la gestion (Stratégie) des HEC Montréal, il est aussi certifié ceinture verte Lean Six Sigma.
Engagé à bâtir des ponts en favorisant le dialogue entre les industries et les communautés, il mise sur l’innovation, le dialogue et la recherche de solutions gagnantes pour toutes et tous. Sa grande curiosité lui permet de faire un portrait complet des enjeux pour proposer des stratégies d’intervention innovantes et axées sur les résultats.
Avant de rejoindre Transfert, il a travaillé sur de nombreux projets complexes où il a mis de l’avant ses qualités de leader, de communicateur et d’organisateur, au sein d’organisations tant privées que publiques.
Joueur d’équipe rassembleur, il aime bien s’entourer et tirer le meilleur de chacun pour parvenir à des situations gagnantes-gagnantes pour les intervenants impliqués.
